De menselijke factor is het meest kwetsbaar — en het minst getest
Firewalls, EDR en MFA zijn essentieel. Maar geen van deze maatregelen houdt een medewerker tegen die op een overtuigende phishing-mail klikt of zijn inloggegevens doorgeeft aan iemand die zich voordoet als IT-ondersteuning. Social engineering werkt juist omdat het de technologie volledig omzeilt.
Simulaties van phishing en social engineering geven je een eerlijk beeld van hoe je mensen zich gedragen onder realistische aanvalsomstandigheden – niet hoe ze presteren in een jaarlijkse bewustwordingsquiz. De resultaten zijn vaak verrassend. Ze zijn altijd nuttig.
Realistische aanvallen. Echt inzicht.
Elke simulatie wordt op maat gemaakt voor jouw organisatie — met jouw huisstijl, jouw taal en scenario’s die aansluiten bij jouw branche en functieprofielen.
Phishingsimulaties
Realistische phishingcampagnes die naar je medewerkers worden gestuurd — waarbij klikpercentages, het invoeren van inloggegevens en het meldingsgedrag binnen je hele organisatie worden gemeten.
- E-mailsjablonen met je eigen huisstijl en afgestemd op je sector
- Meerdere moeilijkheidsgraden en scenario’s
- Gericht op afdelingen en functies
- Realtime tracking van klikken en het invoeren van gegevens
- Direct een leerzaam moment voor degenen die klikken
Spear-phishing & targeting van leidinggevenden
Zeer gepersonaliseerde aanvallen gericht op specifieke personen — leidinggevenden, financiële teams en gebruikers met speciale rechten die onevenredig vaak het doelwit zijn van echte cybercriminelen.
- Op OSINT gebaseerde personalisatie per doelwit
- Scenario's voor zakelijke e-mailcompromittering
- Simulaties van CEO-fraude en omleiding van facturen
- Scenario's specifiek voor de raad van bestuur en het topmanagement
Wat maakt ons anders
Scenario’s gebaseerd op echte aanvallen
- Onze simulaties zijn gebaseerd op de phishingtechnieken die ons SOC en ons red team in de praktijk tegenkomen — geen hergebruikte sjablonen van een kant-en-klaar simulatieplatform.
Bouwend, niet bestraffend
- Medewerkers die hierop klikken, krijgen direct nuttige feedback – geen berisping. Veerkracht opbouwen vraagt om een cultuur van leren, niet van verwijten.
Executive-level precisie
- Bij spear-phishing-simulaties voor raden van bestuur en het topmanagement wordt gebruikgemaakt van op OSINT gebaseerde personalisatie, die het niveau van inspanning weerspiegelt dat een echte cybercrimineel zou inzetten bij een belangrijk doelwit.
Gekoppeld aan je security programma
- De resultaten van de simulaties worden meegenomen in je bredere aanpak — ze vormen de basis voor identiteitscontroles, toegangsbeleid en draaiboeken voor incidentrespons bij aanvallen waarbij inloggegevens worden misbruikt.
Simulaties laten de kwetsbaarheid zien. Training dicht die kloof.
Phishingsimulaties brengen aan het licht wie het grootste risico loopt. Voor organisaties die nog een stap verder willen gaan, zetten gestructureerde trainingsprogramma’s voor beveiligingsbewustzijn de gegevens uit de simulaties om in blijvende gedragsverandering — vraag ons team naar de mogelijkheden die we kunnen bieden.
How would your people respond today?
There is only one way to find out. Talk to our team about running a simulation — and start building a workforce that is genuinely harder to manipulate.
