Wat is red teaming?

Cybersecurity is een slagveld en naarmate het digitale landschap verandert, veranderen ook de tactieken van kwaadwillenden. Een strategie om je verdediging te versterken en kwetsbaarheden te identificeren is red teaming.

Red teaming is van vitaal belang voor organisaties, omdat cyberdreigingen realistisch worden gesimuleerd en de beveiliging van technologie, personeel en infrastructuur volledig wordt geëvalueerd. Het identificeert zwakke plekken, test de reactie op incidenten en bereid je voor op geavanceerde aanvallen. Hierdoor kunnen interne verdedigers en gesimuleerde tegenstanders voortdurend verbeteren en van elkaar leren. De opgedane inzichten ondersteunen de strategische besluitvorming en zorgen ervoor dat organisaties weerbaar blijven tegen cyberdreigingen.

In dit artikel gaan we in op red teaming, de voordelen, de stappen die hierbij komen kijken en continuous automated red teaming.

Wat is een red team?

In cybersecurity is een red team niet zomaar een groep experts; het bootst strategisch de tactieken van echte cyberaanvallers na om de bestendigheid van een organisatie te beoordelen. Red teaming is ontstaan uit militaire simulaties en is nu van cruciaal belang voor organisaties die zich verdedigen tegen verschillende cyberdreigingen. Het red team bestaat uit hoogopgeleide professionals op het gebied van cybersecurity en opereert onafhankelijk, vaak extern ingehuurd voor een onpartijdige evaluatie.

Het belangrijkste doel van het red team is om cyberdreigingen uit de echte wereld op realistische wijze te imiteren. Ze maken gebruik van verschillende tactieken, die de methodologieën van kwaadwillenden weerspiegelen, van social engineering en phishing tot het uitbuiten van technologische kwetsbaarheden en het onderzoeken van fysieke security. In tegenstelling tot pentesten worden red team-oefeningen uitgevoerd zonder waarschuwing aan het interne security team, zodat het reactievermogen van de organisatie op een onverwachte cyberaanval echt kan worden gemeten.

In de basis dient een red team als een gesimuleerde tegenstander, die de security van een organisatie meedogenloos test. Door de denkwijze van externe dreigers over te nemen, biedt het red team onschatbare inzichten in het identificeren van kwetsbaarheden en het evalueren van het reactievermogen van een organisatie.

Voordelen van red teaming

Waarom je organisatie onderwerpen aan red team testing? De voordelen zijn legio. Deze aanpak biedt een uitgebreide beoordeling van je cybersecurity en geeft inzicht in kwetsbaarheden op verschillende gebieden. Red teaming gaat verder dan technologie, het onderzoekt de kwetsbaarheden van personeel en infrastructuur en bereidt je verdedigingsteam voor op scenario's in de echte wereld.

• Integrale beoordeling van security: Het biedt een uitgebreide evaluatie van cybersecurity door echte dreigingen te simuleren, waaronder social engineering en fysieke beveiliging, en biedt een realistisch beeld van kwetsbaarheden.
• Identificatie van kwetsbaarheden: Het brengt zowel technische als niet-technische kwetsbaarheden aan het licht en biedt organisaties inzicht in zwakke plekken in technologie, personeel en infrastructuur.
• Testen van de reactie op incidenten: Red team testing evalueert incidentresponsprocedures, waarbij het interne security team (blue team) wordt uitgedaagd om gesimuleerde cyberdreigingen te detecteren en erop te reageren, waarbij responscapaciteiten worden geïdentificeerd en verbeterd.
• Realistische dreigingsscenario's: Er worden advanced persistent threats (APT's) nagebootst, waardoor een realistisch bedreigingsscenario ontstaat dat organisaties meer inzicht geeft in hun beveiligingspositie tegen geavanceerde cyberaanvallen.

Hoe werkt een red team?

Red teaming is een strategische en methodische aanpak om cyberdreigingen uit de echte wereld te simuleren. Het proces volgt meestal een keten van stadia, waaronder initiële toegang, vasthoudendheid, escalatie van rechten, bevel en controle, het bereiken van doelen en het exfiltreren van gegevens. Geïnspireerd door threat intelligence rapporten of actuele trends bootst het red team specifieke dreigingsactoren na, waarbij hun tactieken, technieken en procedures (TTP's) worden aangepast aan de context van de organisatie.

Tijdens een aanval probeert het red team toegang te krijgen tot vooraf bepaalde doelen, zoals gevoelige gegevens of kritieke systemen. Hiervoor worden verschillende tactieken gebruikt, waaronder social engineering, penetratietesten van applicaties, netwerksniffing en fysieke beveiligingstesten. Het blauwe team, dat niet op de hoogte is van de lopende simulatie, heeft als taak de organisatie te verdedigen tegen deze gesimuleerde aanvallen. Door deze dynamische interactie leren beide teams van elkaar, waarbij het red team kwetsbaarheden blootlegt en het blue team zijn detectie- en reactievermogen aanscherpt. Het uiteindelijke doel is om organisaties bruikbare inzichten te geven in hun cybersecurity en hen beter in staat te stellen om geavanceerde cyberdreigingen te verijdelen.